Que tipo de líder Deus usa?‏

Que tipo de líder DEUS usa?
Um líder é um indivíduo que reconhece os problema,as dificuldades e as necessidades de um grupo. Um líder convence outras pessoas a segui –Lo porque tem respostas e soluções.
Para um líder guiar;precisa ter Autoridade,Sua liderança depende de algumas qualidades e habilidades.
Exemplos bíblicos de homens usados por DEUS:

JOSÉ : Um líder ideal moldado em uma prova severa de rejeição.

UM HOMEM HUMILDE E DE PRINCÌPIOS:

Deus duramente testou seus princípios,mas ele não vacilou.O sofrimento desmerecido não
Produziu uma falta de confiança na providência de Deus.
Suas qualidades:
Senso de vocação indestrutível.
Um profundo senso de chamado de Deus para servir a outros deve marcar a vida do líder.
Deus, depois de moldar seu servo através de muitos sofrimentos e provas,finalmente elevou José à posição de primeiro Ministro do Egito.Ele foi tirado das algemas da prisão para exercer Autoridade Absoluta sobre todo o Egito.

Não deixar – se influenciar:
A liderança,de acordo com os parâmetros de Deus,não pode ser contaminada com Inveja e
O ressentimento.

QUALIDADES MARCANTES:
Capacidade e potencial indiscutíveis.
Inteligência,originalidade,comunicação

2 – Sabedoria,conhecimento e consumação.

3 – Ter responsabilidade irrefutável:
Confiança,iniciativa,persistência,autoconfiança,desejo de vencer.

4 – ter participação direta:
Atividade,sociabilidade,cooperação,adaptação.

5 – ter um status integrado:
Posição socioeconômica e popularidade adquirida em todas as esferas sociais.
# Líderes que carecem de popularidade precisam implementar força.

6 – Estar em uma situação ordenada por Deus:
Habilidade mental,experiências,necessidade e interesses de seguidores,objetivos
para serem alcançados e tarefas para serem realizadas.
Durante sua lona vida,José demonstrou uma habilidade incrível de manejar as tarefas a ele apresentas,não há sugestão alguma de que ele sentiu – se derrotado completamente pela situação que DEUS colocava diante dele.
José foi mais do que um administrador habilidoso e capacitado.Ele demonstrou em sua conduta que era um homem que tinha completa confiança em DEUS!

“A evidência forte ide liderança indica habilidades diferentes de liderança e as peculiaridades são exigidas em situações diferentes” Ralph M. Stogdill

MOISÉS:Um homem preparado e usado por DEUS:

Ele demonstrou incríveis qualidades de liderança durante quarenta anos de
Jornada pelo deserto.
A paciência,a preocupação pela Glória de Deus e
a perseverança são qualidades que especialmente se sobressaem;
Além de sua coragem perante o perigo,a sua criatividade
Perante a rebeldia e a sua mansidão diante de tribulações.
Todos esses elementos de alta qualidade são manifestos em Moisés.

DESEMPENHO ATUAL
:É a habilidade de desempenhar bem as funções
Na posição atual que uma pessoa se encontra.

INICIATIVA:
Ele tinha habilidade de ser um “auto – iniciador” teve iniciativa em defender
um companheiro hebreu,livrando – o do mestre de obras que o batia.

ACEITAÇÂO:Habilidade de ganhar respeito e vencer a confiança de outras
Pessoas;Era bem aceito

COMUNICATIVO:
È a habilidade de articular claramente o propósito e os alvos do grupo.Devido a sua dificuldade de fala,ele desenvolveu uma habilidade de comunicação incomum
Habilidade de ter acesso a pessoas de vários níveis.
E o que era mais importante ainda,era perito em comunicar –se com DEUS.
Um homem de oração é a exigência básica para a liderança cristã.

ANÀLISE E DISCERNUMENTO:
É a habilidade de alcançar conclusões idôneas baseadas na evidência.

REALIZAÇÂO:
Quantidade e qualidade de trabalho produzido através do uso efetivo do tempo.
Moisés não somente liderou o povo para fora dígito,mas também deu a Lei,o Tabernáculo e as cerimônias pelas quais Israel tinha que se aproximar de Deus e conhecer a sua vontade.

FLEXIBILIDADE:
É a habilidade de adaptar- se as mudanças e de ajustar – se ao inesperado.
Sua humildade ímpar o fez verdadeiramente maleável nas curvas e travessas do caminho que Deus colocara perante ele.

OBJETIVIDADE :
È a habilidade para controlar sentimentos pessoais,uma mente aberta.Ele era destituído de sentimentos pessoais e de ambições orgulhosas
Devemos buscar uma intimidade com DEUS através da oração,comunhão e da obediência promovendo assim um crescimento que fortaleça a AUTORIDADE ESPIRITUAL.
Devemos observar que a educação nos primeiros anos de vida influenciam na formação da moral e ética do indiviíduo,além do seu senso de respeito à Autoridade,a justiça e o temor à Deus.
Esses homens tinham como convicção que a Autoridade Espiritual é um princípio básico do poder Espiritual.
Devemos alimentar essa intimidade com Deus através da oração,da comunhão e da obediência.


DAVI: Um homem humilde de coragem e determinação.

Um modelo de LIDERANÇA HÁBIL.Tinha confiança em sua capacidade inspirada por DEUS
Com coragem inspirada pela fé no Deus Todo – poderoso,Davi pediu o privilégio
de lutar com Golias.Apesar de não ter experiência de batalha,nem treinamento especial,sentiu a confiança que somente Deus dá para aqueles que ele seleciona.

LEALDADE:
Reverência a autoridade de Saul.

VERSATILIDADE:
Inspirava confiança em seus seguidores e à Nação.

HUMILDADE;CORAGEM;DETERMINAÇÂO:
Um líder deve reconhecer seus erros e se arrepender profundamente para manter – se digno em sua posição.
Não permitir que a fama e o poder tornem o líder insensível aos liderados.
Valoriza a Jsutiça.

NOVAS IDÈIAS EM RELAÇÂO A FORMA PELA QUAL DEUS DESENVOLVE LÌDERES SEGUNDO SEU PRÒPRIO CORAÇÂO:
Robert Clinton desenvolveu idéias novas em relação à forma pela qual Deus desenvolve líderes segundo o seu próprio coração.
São padrões que descrevem uma idéia geral,providenciando uma estrutura,um tipo de esboço da vida de uma pessoa escolhida por Deus.

1 – Traços de personalidade que fazem uma pessoa ser o que ela é;
Alguns traços são natos e outros são formados através da disciplina familiar e da transferência de valores.

2 – Processos que movem uma pessoa ao decorrer de sua vida,promovem o seu amadurecimento,aprendendo através da experiência das relações desde o nascimento até a morte.
3 – Um líder precisa considerar os princípios,as verdades fundamentais que servem como raízes de uma árvore ou os alicerceis de um Edifício.
Uma liderança sem princípios é como um barco sem bússula.
Busca intimidade com DEUS.

Integridade,Honestidade e Veracidade:
Um ministro de Cristo deve ter sua língua,seu coração e suas mãos em concordância.
.Buscar vencer a tentação da hipocrisia e duplicidade.

2 – Confiabilidade:
Manter promessas- ter responsabilidades. Ser íntegro.

3 – Justiça:
Orientar sua vida pela Justiça.
Humildade em perceber que não é superior a ninguém.

4 – Humildade:
Essa humildade que fez Davi um homem segundo o coração de DEUS.
Davi não se considerou digno de beber da água que foi tirada com risco de vida para satisfazer seu desejo caprichoso da água especial de Belém.

As circunstâncias de hoje são radicalmente diferentes daquelas que envolviam a vida de José,Moisés e Davi,mas os princípios e as verdades que governaram suas ações e atitudes,ainda podem ser mantidas como verdadeiras para os dias de hoje.

Glória a DEUS!



Elisabeth Gomes da fonseca (beth_bupy@yahoo.com.br)
Enviada: segunda-feira, 2 de novembro de 2009 19:47:24
Para: carlos fahed (carlosfahed@hotmail.com)




02 /Nov/2009
QUE TIPO DE LÍDER DEUS USA?


Elisabeth Fonseca Nahoum

Novembro / 2009